Работников, которые отказались от вакцинации против COVID-19, в России разрешили отстранять от работы в России без сохранения заработной платы. Это может случится, если у сотрудника нет медотвода от прививки. Кроме того, работодатель может наказывать сотрудников за отказ от прививки без веских оснований.
При этом работодатель на свое усмотрение может предоставить выходной сотрудникам, которые прошли вакцинацию.