В соответствии со статьей «Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста», работодателей предлагается наказывать штрафом в размере до 200 тысяч рублей либо обязательными работами на срок до 360 часов.
Также может быть назначен штраф в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев, сообщает «Лента.ру».