Как рассказали в прокуратуре Карелии, случай произошел в марте 2016 года. Петрозаводчанин посетил одно из городских кафе, и помощник администратора причинил ему телесные повреждения в виде легкого вреда здоровью. Виновный был привлечен к уголовной ответственности, ему было назначено наказание в виде штрафа.

Тогда пострадавший подал иск в петрозаводский городской суд о компенсации морального вреда за побои. Первоначально при вынесении решения суд первой инстанции отказал в удовлетворении иска о взыскании денежных средств с работодателя осужденного в связи с тем, что суд посчитал не доказанным факт трудовых отношений между организацией и лицом, причинившим вред здоровью. Однако апелляционная инстанция не согласилась с таким решением, поскольку вывод суда первой инстанции об отсутствии трудовых отношений между помощником администратора и обществом с ограниченной ответственностью не соответствовал доказательствам, представленным в рамках рассмотрения дела. В итоге верховный суд Карелии удовлетворил иск посетителя кафе.

В пользу пострадавшего взыскана компенсация морального вреда в связи с причинением вреда здоровью в сумме 50 тысяч рублей, а также расходы на лечение и на подготовку иска. Решение суда об удовлетворении требований истца вступило в законную силу.