В России принят закон, регламентирующий права работников на «удаленке»

В Госдуме принят закон, защищающий права тех работников, которые трудятся удаленно. В нем, во-первых, дано само понятие такой работы, во-вторых, регламентировано право работать дистанционно постоянно или временно, возвращаясь на рабочее место. Также в акте прописаны случаи, когда для перевода в такой формат работы согласие сотрудника начальству не нужно.

Немаловажен тот факт, что снижать работнику зарплату за то, что он работает не из офиса, а из дома, наниматель права не имеет, значится на сайте ГД.

Авторы законодательного акта полагают, что он придет на помощь самым незащищенным категориям – мамам с малышами, инвалидам, преденсионерам и вчерашним выпускникам.

Отметим, что в Карелии на данный момент работодателям власти советуют отправлять на удаленку всех, кого возможно. Особенно – работников пожилого возраста, поскольку они – основные жертвы ковида.