Posted 18 августа 2020, 04:30
Published 18 августа 2020, 04:30
Modified 30 октября 2022, 20:18
Updated 30 октября 2022, 20:18
Фемида рассмотрела кассационную жалобу экс-сотрудницы «Волгофарм». Её уволили через месяц после дня рождения, сославшись на то, что она прогуляла четыре часа от рабочего дня. Однако по словам женщины, в организации именинников всегда отпускали раньше, а она ушла с работы, поставив в известность своего руководителя.
По решению Верховного суда, сложившаяся традиция может быть причиной послаблений в части продолжительности трудового дня виновника торжества. При этом она может быть не закреплена в правилах внутреннего распорядка.