Согласно законопроекту, уголовный кодекс дополняется новой статьей - «Необоснованный отказ в приеме на работу или необосновенное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста», сообщают Ведомости. За такой отказ, если документ будет принят, будут предусмотрены штраф до 200 000 рублей или в размере зарплаты или иного дохода за период до 18 месяцев, а также обязательные работы.

Под предпенсионным возрастом, говорится в проекте, «понимается возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости».

Ранее законопроект был одобрен комитетом Госдумы по госстроительству и законодательству.

Также напомним, что 29 августа президент России Владимир Путин выступил с телеобращением и объявил о смягчении условий пенсионной реформы. В частности, он предложил на переходный период считать предпенсионным возрастом пять лет до наступления срока выхода на пенсию. Также он выступил за то, чтобы была введена ответственность для работодателей вплоть до уголовной при необоснованном увольнении работников предпенсионного возраста.