Posted 29 ноября 2018,, 15:20
Published 29 ноября 2018,, 15:20
Modified 30 октября 2022,, 19:19
Updated 30 октября 2022,, 19:19
Как рассказали в карельской прокуратуре, жительница Калевальского района работала дворником в одной из образовательных организаций и ее уволили по сокращению. Женщина обратилась с иском в суд.
В прокуратуре пояснили, что, согласно законодательству, увольнение по сокращению возможно в том случае, если невозможно перевести сотрудника по его письменному согласию на другую имеющуюся у работодателя должность, которую работник может выполнять с учетом состояния здоровья.
Выяснилось, что в период увольнения женщины в учреждении имелась вакантная должность рабочего по кухне, однако работодатель не предложил жительнице Карелии это место.
- В связи с тем, что трудовые права работника были нарушены, участвующим в деле прокурором дано положительное заключение об удовлетворении исковых требований, - говорится в сообщении прокуратуры.
Суд принял решение решение о восстановлении женщины в должности дворника.