Россиянам стали платить крупные премии за поиск коллег

В настоящее время рынок труда в России переживает настоящий дефицит кадров. Руководителям пришлось придумать хитрый ход — сотрудники компаний самостоятельно ищут себе коллег. За такую помощь выплачивается солидная премия — десятки тысяч рублей. В некоторых компаниях поощрения за «добычу» кадров составляют до 40 тысяч рублей.

Как «Новым Известиям» рассказал экономиста Никиты Кричевского, новый инструмент работодателям помог закрыть до 30 процентов существующих вакансий.

Специалисты указывают, что дефицит кадров в России образовался из-за серьёзного демографического кризиса. Также во всем виновата эмиграция. Из страны уехали люди в самом трудоспособном возрасте.

«Плюс мобилизация, плюс контрактники. По недавним оценкам министра цифрового развития, у нас дефицит айтишников — 700 тысяч. Это примерно столько, сколько занято в этой сфере», — указал доктор экономических наук Андрей Нечаев.

Сейчас в стране уровень безработицы упал до абсолютного минимума — 2-2,5 процента. В ряде сфер началась настоящая «гонка зарплат». Сейчас средняя заработная плата превысила 62 тысячи рублей. Именно такую сумму указывают работодатели в вакансиях.

В настоящее время требуются работники на предприятия оборонного комплекса — опытные инженеры или сварщики.