Posted 7 августа, 04:28
Published 7 августа, 04:28
Modified 7 августа, 04:50
Updated 7 августа, 04:50
Прокуратура Петрозаводска провела проверку исполнения трудового законодательства руководством предприятия, занимающегося организацией общественного питания. Было установлено, что на предприятии не были подписаны трудовые договоры с двумя работниками, их не ознакомили с приказами о приеме на работу и об увольнении. Трудовые книжки работникам направили спустя четыре месяца с момента увольнения и только после вмешательства прокуратуры.
По постановлению прокурора юридическое лицо привлечено к административной ответственности по статье «Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права)» с назначением наказания в виде предупреждения, прокурор направил в суд исковое заявление о взыскании с работодателя в пользу работников компенсации морального вреда в общей сумме 100 тыс. рублей.