Прокуратура Прионежского района в ходе проверки выяснила, что в коммерческую организацию приняли на работу бывшего чиновника, при этом его предыдущего работодателя об этом должным образом не уведомили. Кроме того, не были приняты и меры, предупреждающие коррупционные проявления и несоответствие законодательству локальных правовых актов.
По факту проверки было возбуждено административное дело по статье «Привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего муниципального служащего с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом „О противодействии коррупции“». Должностному лицу суд назначил штраф в размере 20 тысяч рублей.