Программа бесплатного переобучения с 2025 года станет частью нацпроекта «Кадры»

Об этом сообщил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков в студии ТАСС в Координационном центре правительства на Международной выставке-форуме «Россия».

Президент РФ Владимир Путин в послании Федеральному собранию заявил, что для улучшения жизни россиян будут реализованы пять нацпроектов: «Семья», «Продолжительная и активная жизнь», «Кадры», «Экономика данных» и «Молодежь России». Нацпроект «Кадры» запустят с 1 января 2025 года.

«Программа [бесплатного переобучения] станет одним из элементов национального проекта „Кадры“. Если мы в период 2021–2022 годов наиболее активную программу бесплатного повышения квалификации распространяли на отдельные категории социально-демографических групп, которые традиционно испытывают сложности на рынке труда, то сейчас мы пришли к тому, что у нас есть 150 наиболее дефицитных профессий на рынке. Это наиболее востребованные со стороны работодателей направления, по которым пройти обучение сможет любой желающий, который хочет изменить сферу своей деятельности, поэтому по этим направлениям обучение будет доступно для всех желающих», — сказал он.

Министр добавил, что основная задача, которую Президент высказал в рамках послания Федеральному собранию относительно создания национального проекта «Кадры», — это максимально повысить эффективность межведомственного взаимодействия всех участников процесса: от этапа формирования направлений обучения до трудоустройства на промышленные предприятия.

«Весь этот спектр межведомственного взаимодействия, элементы к подходу формирования прогноза рынка труда найдут свое отражение в новом нацпроекте „Кадры“. При этом для того, чтобы сделать максимально эффективным переход от системы образования к системе профессионального поиска на рынке, мы также предусматриваем еще и трансформацию системы профессиональных стандартов», — отметил он.

Котяков уточнил, что профессиональный стандарт имеет «достаточно жесткую исторически сформированную структуру», которая не соответствует ситуации на рынке труда. «Уже сейчас мы сформировали [структуру] в виде двухкомпонентного профессионального стандарта, имеющего под собой четко регламентированную нормативную часть, которая соответствует основным, более стандартным с точки зрения работодателей требованиям к рабочему месту, и более меняющуюся, соответствующую конкретным технологиям вторую часть профессионального стандарта, которая будет меняться в зависимости от технологий, которые применяются на конкретном рабочем месте», — пояснил он.

«Программа бесплатного переобучения с момента своего запуска помогла найти новую работу для значительной части российских граждан, поэтому не может не радовать предложение о ее продлении со следующего года уже в рамках нового национального проекта „Кадры“. В то же время эта программа является одним из наиболее эффективных способов решения проблемы дефицита кадров, с которой сталкиваются сейчас многие российские предприятия. В соответствии с новыми вызовами программа будет переоформлена на обучение наиболее дефицитным профессиям на российском рынке труда, что упростит и ускорит поиск работы для тех, кто прошел переобучение», — считает Виктор Ляшок, старший научный сотрудник ИНСАП вуза.

«Возможности в максимально удобном формате пройти бесплатное переобучение по предлагаемым программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации заинтересовало, как свидетельствует опыт нескольких последних лет, огромное количество людей. Поскольку РАНХиГС и ее филиал в Республике Карелия выступал организатором такого обучения, мы видим как очень позитивные отзывы участников, так и конкретные истории, связанные с успехами выпускников программ в новых, востребованных сферах деятельности. Новый вариант реализации бесплатного обучения, несомненно, послужит развитию кадрового потенциала и решению задач социально-экономического развития региона», — отмечает Роман Пивненко, директор Карельского филиала Президентской академии.

Исходный материал.