Главврач больницы в Карелии незаконно уволил сотрудника

Главврач ГБУЗ «Кемская ЦРБ» незаконно уволил сотрудника: как рассказали в объединенной пресс-службе судов республики, в приказе об увольнении говорилось, что кемлянин лишился работы «за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей», которых в доказательство перечислено не было.

Суд встал на сторону истца. Решение главврача признали незаконным, поскольку работника уже привлекали к дисциплинарной ответственности за нарушение, из-за которого его решили уволить, ранее. Мужчину восстановили в должности, также он получил средний заработок за вынужденный прогул и компенсацию морального вреда в размере 20 тыс. руб.