Разные зарплаты у соцработников смутили директора центра соцобслуживания Карелии

Как отметила докладчица (к слову, в далеком прошлом начальник управления соцзащиты администрации Петрозаводска), рассказывая о развитии системы профильных услуг для пожилых людей и инвалидов, сегодня на федеральном уровне нет программы, которая могла бы помочь привести в нормативное состояния здания соцобслуживания.

Кроме того, доплаты отдельным категориям работников и исполнение целевых показателей по их зарплате (в связи с повышением до МРОТ), на чем в свое время настоял Конституционный суд, привели к другим сложностям.

«К сожалению, все это привело к отсутствию в отрасли дифференциации заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей, - отметила Елена Малышева. - Это, несомненно, создает социальную напряженность в коллективах и не позволяет дифференцировать оплату труда персонала с учетом сложности выполняемой работы и уровня квалификации».

По словам руководителя, сегодня, впрочем, «нет сомнений», что на федеральном уровне «в максимально короткие сроки» будет принят ряд необходимых решений.

Кстати, недавно руководители бюджетных учреждений в Карелии отчитались о своих доходах за прошлый год. Самыми «скромными» оказались зарплаты в сфере соцзащиты (от 54 до 180 тысяч рублей). В «топ» же оказались директор КЦСОН Елена Малышева и руководитель Центра социальной работы Марианна Егорова.