День России (12 июня) выпадает на ближайшее воскресенье, а значит, понедельник, 13 июня, тоже становится выходным. Таким образом, следующая рабочая неделя окажется сокращённой и будет состоять из четырёх дней. Однако на размер зарплаты сотрудников, имеющих стабильный оклад, это не повлияет — законных оснований для снижения нет.
Что касается сотрудников, работающих сдельно — в дни простоя, связанного с праздниками, они должны получить дополнительное вознаграждение. Его размер индивидуален для каждой организации и регулируется локальными документами.