В России изменились правила предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска

В февраля 2021 года Государственная дума одобрила новые правила предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска в России. В субботу, 20 марта, нововведения вступили в законную силу.

Согласно новым правилам, работникам, имеющим трёх и более детей, ежегодный оплачиваемый отпуск теперь предоставляется по их желанию — в удобное для них время. Данные права сохраняются до достижения младшим из детей возраста 14 лет. Ранее в законе был указано — 12 лет.

Кроме того, оплачиваемые допотпуска могут теперь получить сотрудники, которые заняты на работах с вредными или опасными условиями труда. Данные правила также распространяются на граждан, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.