Директор муниципального учреждения в Карелии незаконно устроил на работу подростка

Прокуратура Сегежского района Карелии провела проверку соблюдения трудовых прав несовершеннолетних при их трудоустройстве. Так, на время школьных каникул в одно из муниципальных учреждений района на работу была принята 14-летняя девочка. По данным ведомства, школьница работала на должности – подсобный рабочий.

После проверки выяснилось, что заключенный с несовершеннолетней трудовой договор является незаконным – он не соответствует действующему законодательству. Так, директор учреждения не получил согласие родителей, а также органа опеки и попечительства на заключение трудового договора с подростком. Кроме того, девочка работала сверх положенного времени.

По данному факту прокуратура района внесла руководителю учреждения представление об устранении нарушений закона.