Почти половина работодателей в России сталкивается с нехваткой претендентов на позиции квалифицированных рабочих со средним или средне-специальным образованием. К этой категории относятся токаря и слесари, сообщают «Новые Известия».
Отмечается, что кандидаты на данные позиции должны иметь специализированные навыки, добросовестность и дисциплинированность, а также готовность к переобучению.