Прокуратура Республики Карелия установила, что в АО «Карелгаз» на работу был принят бывший чиновник, ранее занимавший должность государственной гражданской службы в одном из контролирующих органов. При этом незадолго до своего увольнения с государственной службы он проводил надзорные мероприятия в отношении данной коммерческой организации.
Вместе с тем в нарушение требований федерального законодательства перед трудоустройством в АО «Карелгаз» бывший государственный служащий не получил согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.
По данному факту прокурор Республики Карелия внес руководителю АО «Карелгаз» представление об устранении нарушений закона. По результатам его рассмотрения трудовой договор с бывшим государственным служащим расторгнут.