Прокуратурой Лоухского района выявлены нарушения трудового законодательства, регулирующие особенности труда работников в возрасте до восемнадцати лет.
В частности, в ООО «Стройторг» в трудовом договоре, заключенном с несовершеннолетней, не были указаны обстоятельства, послужившие основанием для заключения срочного трудового договора, а также установлены «плавающие» даты выплаты заработной платы.
В ООО «Ремстройреконструкция», помимо установления в трудовых договорах «плавающих» дат выплаты заработной платы, не были сделаны необходимые записи в трудовых книжках.
В Энгозерской средней школе заключенные с подростками трудовые договоры не содержали предусмотренных законом сведений, в том числе, не были указаны сроки выплаты заработной платы. На работу они были приняты без согласия органа опеки и попечительства, трудовые договоры заключены по профессии, не предусмотренной единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий. Кроме того, при увольнении несовершеннолетних работников не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.
По результатам проверки руководителям организаций прокуратурой района внесены 3 представления об устранении нарушений закона и привлечении сотрудников кадровых служб к дисциплинарной ответственности.