Posted 19 марта 2010, 12:48
Published 19 марта 2010, 12:48
Modified 12 ноября 2022, 09:40
Updated 12 ноября 2022, 09:40
Карельская республиканская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений обратилась к руководителям предприятий, организаций, индивидуальным предпринимателям Республики Карелия с просьбой вернуться к вопросу заключения коллективных договоров.
«В настоящее время более 1200 предприятий и организаций, индивидуальных предпринимателей республики работают в условиях договорных отношений. По сравнению с 2000 годом количество коллективных договоров возросло в два с лишним раза, а количество работников, охваченных колдоговорами, превысило 50% от общего числа работающих в республике. Наибольшее количество коллективных договоров зарегистрировано в таких видах экономической деятельности, как обрабатывающие производства, лесное и сельское хозяйство, в учреждениях бюджетной сферы. Включились в этот процесс и организации сферы предпринимательства: руководителями малого и среднего бизнеса в 2009 году заключено более 30 коллективных договоров.
В коллективных договорах находят свое отражение такие важнейшие вопросы трудовых отношений, как системы и размеры оплаты труда, премирование работников, условия и охрана труда, вопросы предоставления и продолжительности отпусков, занятость и переобучение работников, условия высвобождения работников и др». - в частности, пишется в обращении.
По мнению комиссии, заключение трудовых договоров позволит перевести процесс возникновения острых разногласий в русло конструктивного поиска их решения, избежать социально-трудовых конфликтов в коллективах, будет способствовать росту производительности труда, повышению качества и уровня жизни работников наемного труда.