Какая в Карелии минимальная зарплата

Распоряжением Правительства Республики Карелия от 26.12.2014 года № 811р-П утверждено Соглашение между Правительством Республики Карелия, ОО «Объединение организаций профсоюзов в Республике Карелия» и Союзом промышленников и предпринимателей (работодателей) Республики Карелия о минимальной заработной плате в Республике Карелия (далее – Соглашение).

На основании Соглашения с 01 января 2015 года установлена минимальная заработная плата для работников государственных и муниципальных учреждений Республики Карелия: по северной части республики (Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы, г.Костомукша) - 7213 рублей, по остальным районам республики - 5965 рублей; для работников, занятых у сельскохозяйственных товаропроизводителей Республики Карелия: по северной части республики - 8900 рублей, по остальным районам республики - 7700 рублей; для работников других работодателей – на уровне величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной постановлением Правительства Республики Карелия за третий квартал предшествующего года в соответствующем районе Республики Карелия. В соответствии с Законом Республики Карелия от 16.08.1995 № 73-ЗРК «О прожиточном минимуме», Постановлением Правительства Республики Карелия от 13.11.2014 № 335-П «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения по Республике Карелия за III квартал 2014 года» установлена величина прожиточного минимума трудоспособного населения по северной части республики в размере 11140 рублей; по остальным районам, кроме северной части – 10179 рублей.

Государственная инспекция труда в Республике Карелия обращает внимание работодателей, что месячная заработная плата работника, работающего на территории Республики Карелия и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует Соглашение, не может быть ниже размера минимальной заработной платы в Республике Карелия при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).

Материал подготовлен Госинспекцией труда Карелии