Posted 15 октября 2018,, 14:00
Published 15 октября 2018,, 14:00
Modified 30 октября 2022,, 19:12
Updated 30 октября 2022,, 19:12
Как отмечается в законопроекте, опубликованном «Российской газетой», работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск будет предоставляться по их желанию в удобное для них время.
Сейчас такое право есть только у людей с инвалидностью. Все остальные сотрудники должны ходить в отпуск строго по графику, утвержденному работодателем. С работниками он согласовывается, но если весь коллектив хочет отдыхать летом, то кому-то придется уходить в отпуск в другое время года. Теперь у многодетных родителей будет приоритет при выборе периода отдыха.
Также сейчас человек может пойти в отпуск не раньше чем через шесть месяцев после трудоустройства. Многодетным родителям теперь будет проще взять дни отдыха за счет работодателей, даже если они пока не выработали для этого нужный период.