В России изменится порядок медосмотров для ряда профессий

В 2016 году изменится порядок прохождения периодических медосмотров для медработников, сотрудников пищевых производств и других профессий, для которых высок риск распространения среди населения инфекционных заболеваний.

Одновременно вступит в силу новый, уточненный перечень таких профессий. Проект приказа Минздрава, утверждающего новый порядок, проходит сейчас общественное обсуждение.

Новые правила коснутся медицинских работников, сотрудников пищевых производств, производств розлива бутилированной воды, ресторанов, кафе, складов пищевых продуктов, учреждений бытового обслуживания и спорта, не говоря уже о детских учреждениях.

Перечень профессий обширен, а периодичность медосмотров и количество исследований и осмотров у профильных врачей зависит от того, насколько плотно представители той или иной профессии связаны с другими людьми, контактируют с ними и продуктами питания.

Как пояснили в Минздраве, в проекте приказа впервые представлен единый перечень профессий, производств, организаций, работники которых находятся в зоне риска развития инфекционных заболеваний и обязаны иметь личные медицинские книжки.

Порядок осмотров для представителей отдельных профессий предлагается поменять в соответствии с современными представлениями об эпидемиологии: например, отменено серологическое обследование на брюшной тиф для всех работников, за исключением иностранных граждан, и лиц, работающих на водопроводных сооружениях, непосредственно связанных с подготовкой воды. Это решение стало возможным, так как в последние годы заболевание брюшным тифом стало редкостью, и, соответственно, количество носителей инфекции среди "постоянного" российского населения стремится к нулю.

Основные мероприятия (осмотр врачом-дерматовенерологом, анализы и исследования на ВИЧ-СПИД, туберкулез, гельминтозы, другие инфекции), как сказано выше, проводятся с разной периодичностью - полгода, год. Перечень конкретных исследований и их периодичность четко привязаны к каждой профессии.

По-прежнему, результаты обследования заносят в личную медицинскую книжку работника. Кроме того, все результаты отражаются в особой учетной форме, которую Минздрав утвердил в декабре 2015 года. Это сделано для того, чтобы исключить возможность распространения поддельных медкнижек.